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채용공고

2022년도 한국조달연구원 (혁신센터, 해외센터) 신규직원 채용 공고

admin | 2022-01-26 | 조회수 1378
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「한국조달연구원」 은 국내 유일의 공공조달 분야 씽크탱크 역할 수행을 위해 조달청 인가에 의해 설립된 연구기관입니다. 

한국조달연구원에서는 공공조달 분야의 발전을 위해 연구에 매진할 유능한 인재를 다음 같이 공개 초빙합니다. 


1. 채용분야 및 자격요건 

  1) 혁신조달연구센터 : 계약직(신입, 학사이상) 연구원 

       - 업무분야 : 중소기업 지원업무 (혁신제품지정운영, 기술검토) 

                          혁신조달 및 중소기업 지원제도 분야 정책연구 

       - 관련전공 : 제한 없음 (이공계열 우대) 

       - 우대사항 : 품질관리, 시험인증 관련 경험자, 문서 작성 숙련자 

                          정부출연연구기관 경력자, 조사·통계업무 능숙자 

       - 채용인원 : 6명 

  2) 해외조달연구센터 : 계약직(신입/경력, 학사이상), 연구원 

       - 업무분야 : 해외조달제도 및 시장 동향조사 및 기업지원 업무 (영어권/불어권, 신입) 

                          해외조달시장 기업지원 서비스 (컨설팅, 경력) 

       - 관련전공 : 제한 없음 

       - 우대사항 : 연구기관 근무 경력자, 석사우대, 영어/불어 능력 우수자,  

                          해외영업/마케팅 경력자 (B2G/B2B 분야, 1년 이상), 해외수출/입찰 경험자 우대 

       - 채용인원 : 0명 

  ※ 혁신조달연구센터는 속도감 있는 혁신조달정책 추진과 전문성에 기반한 기업지원 등의 혁신조달 전반적 업무를 수행 

      (2021년 조달청 혁신조달 전문 지원센터로 선정)  

  ※ 석사학위자의 경우 2022년 2월 졸업예정자도 지원 가능 

      (계약기간은 계약서 체결일로부터 2022년 12월 31일로 하며, 이후 연구원 규정에 따라 재계약 가능) 

  ○ 응시자격 

      가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 

      나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자 

      다. 국가보훈대상자 또는 장애인은 관련 법규에 따라 우대함 

           ※ 국가보훈대상자 또는 장애인은 반드시 증빙서류(증명서) 제출할 것 

 

2. 채용방법 및 처우

  ○ 채용방법 : 공개채용 

  ​○ 채용인원 : 전형결과에 따라 채용예정 인원 이내에서 원장이 최종확정 

  ○ 처우 

      가. 신분 : 연구원(계약직) ※ 최초 2년 계약 후 사업지속 시 관련법령에 의거 정규직 전환 심사 가능

      나. 보수 : 한국조달연구원 내규에 따름 

      다. 근무지 : 한국조달연구원 본원 (서울 강남구 역삼동 소재)  

  

3. 전형절차  

  ○ 전형방법  

      가. 1단계 : 서류심사(합격 유무는 지원자 개별 통보함) 

      나. 2단계 : 면접심사(1단계 서류심사 합격자에 한함) 

                        ※ 전형일정 및 방법은 기관사정에 따라 일부 변경될 수 있음 

      다. 3단계 : 최종합격자 발표(최종 합격자는 개별 통보함) 

                        ※ 최종합격자 출근일 : 2022년 3월 중 근무를 원칙으로 개별 조정 

  ○ 접수기간 및 접수처  

      가. 접수기간 : 2022. 1. 26. ~ 2022. 2. 13. 

      나. 접수방법 : 운영지원팀 윤경선 사원 (이메일 yks0904@kip.re.kr / 전화 02-796-8234(내선 315)) 

                            ※ 원서 접수는 이메일만 가능(마감 당일 24:00 이전 접수분만 인정)  

 

4. 제출서류

    가. 이력서(자유양식, 단 사진부착(최근 3개월 내), 연락가능 전화번호, e-mail 명기) 1부 

         ※ 불필요한 개인정보를 포함하지 않도록 개인정보보호에 각별히 주의요망 

    나. 자기소개서(A4 2매 이내) 1부 

    다. 대학, 대학원 졸업증명서/성적증명서/최종학위 수여증명서 각 1부 

          - 졸업예정자는 학위수여 예정증명서 또는 재학증명서로 대체하고 추후 제출 

    라. 자격증, 수상기록 사본(해당자만 : 원본 지참 후 대조필) 각 1부 

    마. 경력증명서(해당자만, 이력서상 기재된 모든 경력) 각 1부 

    바. 영어성적 증명서(TOEFL, TOEIC, TEPS 최근 3년 이내) 1부 - 필수 아님 

    ※ 제출서류 중 "다, 라, 마, 바“는 2단계 면접 대상자만 전형 당일 직접 제출 


5. 기타 사항 

    가. 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다. 

    나. 서류전형 불합격자는 서류접수 만료일로부터 30일 이내에 서류반환 청구를 할 수 있으며,  

         청구접수일로부터 14일 내에 반환됩니다.  

         반환 청구되지 않은 서류는 청구기한 만료 시 즉시 파기됩니다. 

    다. 제출된 응시서류의 기재착오, 누락, 연락불가 등에 의한 책임은 응시자에게 있으며  

         채용 후 제출한 서류에 허위사실이 있을 경우 채용을 취소합니다. 

    라. 기타 세부사항은 한국조달연구원으로 문의하시기 바랍니다. 

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